Il nostro mercato del lavoro si e’ andato progressivamente modificando diventando uno dei mercati piu’ flessibili in Europa.
Il Talento che e’ in cerca di lavoro ha davanti a se’ un panorama fluido e varigato del mercato lavorativo meno rigidamente inquadrabile e anche ovviamente, caratterizzato da una maggiore incertezza e insicurezza.
Piu’ che di mercato del lavoro sarebbe meglio parlare oggi di mercati differenti, dei possibili lavori attualmente diversificati fra loro da diverse formule contrattuali.
Questa fluidità del mercato del lavoro, rende indispensabile un’ ottima preparazione da parte del candidato a sostenere estenuanti e continui colloqui di lavoro.
Non per tutti e’ semplice e immediato raccontarsi e porsi nel modo giusto o meglio nel modo con cui il selezionatore ti vede.
L’aiuto anche di tipo psicologico del nostro Team dara’ sicuramente al Talento, le chiavi di accesso al mondo del lavoro attraverso il supporto e la preparazione a sostenere il cosiddetto “ Colloquio di lavoro ’’.
Competenza e professionalita’, titolo di studio e vasto background professionale, sono indispensabili ma non sufficienti  per affrontare un colloquio di lavoro.
La carriera lavorativa e il futuro occupazionale di un Talento spesso si giocano in una manciata di minuti,tanto basta ad un esercito di selezionatori pluriformati per scegliere e identificare il papabile candidato come idoneo al lavoro per cui si sta facendo il colloquio.
La New Job Agency si avvale di personale altamente qualificato nel settore Human Resources  and Recruiting con esperienza maturate ad altissimo livello, attraverso la nostra Tutorship il Talento imparera’ a conoscere  appieno i propri punti di forza sia professionali che caratteriali su cui sviluppare la propria strategia di presentazione.
I nostri Specialisti terranno conto delle attitudini , delle abilita’individuali e delle aspettative, mettendo a confronto tutti gli aspetti della propria personalita’quali : 
la capacita’ di stabilire contatti,
 la facilta’ nella comunicazione, 
la propensione al rischio, le ambizioni, 
l’essere in grado di assumersi determinate responsabilita’.
Risulta infatti sempre piu’ evidente dagli studi dei nostri esperti che nei colloqui di lavoro e’ necessario mettere in luce le cosiddette “Competenze e abilita’ trasversali’’:
flessibilita’, 
mobilita’ disponibilita’, 
motivazione ,
intraprendenza, 
spirito di gruppo.

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Saremo lieti di parlare con Te.